2011年4月12日上午11:00，京投亿雅捷公司总经理任职宣布会在京投大厦3号楼10层大会议室召开。会议由人事行政总监顿飞主持，公司总经理张勇及中层以上管理人员共20人参加了会议。

首先，人事行政总监顿飞宣布了公司第一届董事会第五次会议关于聘任张勇同志为公司总经理的决议，并介绍了张勇总经理的个人履职背景，公司中层以上管理人员分别进行了自我介绍；然后，张勇总经理从对公司发展、工作理念、公司管理、沟通方式等几个方面与大家做了真切的交流，表达了对大家今后工作的期望，并对访谈过程中大家所给予的启发表示感谢。张勇总经理表示，自身对外企管理模式非常熟悉，但不会生搬硬套外企管理标准，而是要结合公司实际管理公司。他强调 “挣钱、学东西、好心情”的三大工作理念、“先做事、后讲条件”的个人职业价值观，指出公司现有平台在业内具有无可比拟的优势，同时也存在不够健全的地方，希望公司各部克服公司发展初期各方面的工作困难，视困难为“幸福的痛苦（Happy Problem）”，保持阳光心态，站在全局高度思考问题，做好自我时间管理，在提出问题的同时提出解决建议，取得优异的工作成绩。