5月22日至25日,为进一步扎实开展主题教育,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,根据京投科技公司调研工作总体部署安排,公司党总支书记、行政总裁刘瑜集中调研京投卓越公司各部门和亿雅捷北京公司工作,各分管领导携所辖单位干部员工分团组参与调研。
调研过程中,各单位均围绕组织架构调整后工作职责和管控模式变化、“十四五”战略规划中期评估以及年度重点工作进展情况等3个方面,针对全面从严治党体系建设、京外境外风险管控、业财融合等具体内容谈体会、找差距、明方向,既提出长远规划目标、又谈到当前形势与困难,充分展现出干部职工同心同向聚焦公司发展的良好精神风貌。刘瑜同志强调,公司广大干部员工一是要聚焦公司“3+2”核心主业及新阶段转型发展,做好战略规划中期评估工作;二是要将中长期目标与短期计划有机融合,细化指标到人到事到具体时点;三是要以提质增效促发展为出发点,推动公司“十四五”战略落地生根,实现个人与企业共同成长、互利共赢。
京投科技公司党总支将以此党总支书记集中调研周为开端,组织公司全体党总支委员及领导班子成员通过实地走访、座谈交流等方式赴京内外企业及项目一线开展为期两周的集中调研,并带动广大党员大兴调研之风,以扎实的工作作风及务实的工作举措助力公司“十四五”战略规划开花结果,为首都智慧轨道交通高质量发展贡献力量。